Antes de
tudo:
ego |é|
(latim ego, eu)
s. m.
1. [Psicologia] Na
teoria freudiana, a personalidade psíquica do indivíduo, de que este está
consciente e que exerce a função de controle sobre o seu comportamento.
2. Núcleo
da personalidade do indivíduo.
3. Conceito
que o indivíduo tem de si mesmo.
4. Consideração
ou apreço exagerado que alguém tem por si mesmo. = EGOTISMO
|
Muito se
debateu por anos seguidos qual seria o melhor pacote de incentivos e benefícios
para funcionários de uma empresa, alguns concluíram que podem ir desde uma cesta
básica até planos polpudos de previdência privada.
Mas atualmente,
principalmente as empresas de tecnologia, tem enxergado nas nomenclaturas dos
cargos uma ótima ferramenta incentivadora.
Abaixo descrevo o expediente de um conhecido site (em
azul estão os “mão na massa”, e em verde a turma “manda chuva”):
1 PRESIDENTE
1 VICE-PRESIDENTE
EXECUTIVO
1 DIRETORA DE REDAÇÃO
5 EDITORES
3 REPÓRTERES DE REDAÇÃO
2 PRODUÇÃO DE VÍDEO
1 DESIGNER GRÁFICO
1 GERENTE DE TECNOLOGIA
1 SUPERVISOR WEB
1 ESTAGIÁRIA
1 GESTOR (COMERCIAL)
ONLINE
3 EXECUTIVOS DE NEGÓCIOS
1 SUPERVISORA DE
AUDIÊNCIA
1 COORDENADOR DE
OPERAÇÃO ON-LINE
1 MARKETING PUBLICITÁRIO
Analizaremos numa primeira olhada: São 13 pessoas executando realmente a produção dos conteúdos
enquanto 8 comandam.
Será que não há nada de errado nisso?
Não, não é bem por ai. Vamos analisar mais a fundo isso.
Apesar de parceira de um grande portal, esse site é uma empresa
independente, portanto esse expediente faz a equipe em sua totalidade. O portal que agrega este site tem apenas a função de “horpedeiro”, não ajuda em nada e ainda suga algumas taxas.
Então todo o trabalho sobra para essa pequena equipe.
Pensemos um a um:
1 PRESIDENTE
Presidente
nada, é a pessoa que teve a idéia inicial e que é a dona do negócio.
1 VICE-PRESIDENTE
EXECUTIVO
Provavelmente
um sócio que acreditou e capitalizou a empresa no começo dela, ou então um
amigo pessoal do presidente que entrou nesse barco.
1 DIRETORA DE REDAÇÃO
Talvez a única pessoal que seja formada em jornalismo ou cursos
correlatos. Afinal, alguém tem que se responsabilizar pelo que o site
divulga/publica.
5 EDITORES
Esses 5 produzem tudo o que é escrito para ser divulgado, pode apostar.
3 REPÓRTERES DE REDAÇÃO
Esses devem sair às ruas com o cruel objetivo de capturar todo o material
possível, sejam depoimentos, fotos, vídeos, etc, etc...
2 PRODUÇÃO DE VÍDEO
A mesma
coisa dos editores, são eles quem produzem tudo, porém em vídeo.
1 DESIGNER GRÁFICO
Cuida
do visual do site e da estética dos conteúdos em geral.
1 GERENTE DE TECNOLOGIA
Seguramente
é a pessoal que trabalha com TI. É o rapaz da informática.
1 SUPERVISOR WEB
Esse talvez seja o único na empresa que manja realmente de programação web
(desde HTML até Ajax)
1 ESTAGIÁRIA
É a que faz tudo mas ninguém valoriza, pode apostar.
1 GESTOR COMERCIAL
Comanda
os vendedores em campo
3 EXECUTIVOS DE NEGÓCIOS
São
os vendedores, vivem oferecendo anúncios em campo para conquistar migalhas (comissões).
1 SUPERVISORA DE
AUDIÊNCIA
É
a menina das estatísticas, deve ficar o dia todo olhando Google Analytics, webalaizers
e outros monitores de acessos.
1 COORDENADOR DE
OPERAÇÃO ON-LINE
Decide
o que não está mais vingando e no que a turma deve trabalhar no dia seguinte.
1 MARKETING PUBLICITÁRIO
Cria os anúncios para os anunciantes que não sabem como fazer.
As vezes, uma empresa pequena precisa dessas coisas. Uma turma de chancela
para se sentirem mais engajados no negócio, com um sentimento de compromisso
aguçado. Afinal, “sou um executivo de negócios e não um vendedor”.
Pense nisso ao montar sua equipe.
Mas não esqueça, nada de "muito chefe para pouco índio", todos devem "meter a mão na massa".
