Como numa guerra, quando um soldado é ferido e outro ou mais
se mobilizam para ajudá-lo, deixar um funcionário ocioso pode tirar mais do que
apenas ele da batalha.
Aquele com tempo em excesso livre anula outros com conversas
inoportunas e muitas vezes chegam a atrapalhar um departamento inteiro com bate
papo e brincadeiras.
É claro que não é nada saudável para nenhuma empresa, equipe
ou grupo de trabalho um ambiente tão comportado ao ponto de ser algo
“militarizado”, mas certos monitoramentos e limites seguidos de ações são
necessários para dosar e controlar os colaboradores mais expansivos.
Se estiver difícil de controlar os assuntos irrelevantes ou
não relacionados com o trabalho, uma dica é promover regularmente ocasiões
propícias para esses momentos de descontração coletiva; Festas,
confraternizações, almoços em equipe ou simples reuniões informais são muito
bem vindas por todos.
Não deixe seus soldados feridos.
